Włodek ([info]wlodek) wrote,
2009-08-07 00:38:00
  • Previous
  • Memorize
  • Share
  • Next

Пост-радянська корпоративна культура

Нижченаведений запис селекторної наради на запорізькому горілчаному заводі „Хортиця”, викладений на youtube, є типовим прикладом корпоративної культури в суспільстві колишніх рабів, що не стало ще суспільством громадян.



via [info]dali_bude

Погіршується все специфікою міста.
Запоріжжя - місто надто пролетарське навіть на тлі інших обласних центрів Сходу України, що лише пару поколінь тому розрослося з маленького робітничого селища. Там багато криміналітету та відносно мало людей із вищою освітою (достатньо сказати, що тамтешній університет за новітньою модою з’явився на базі педінституту лише 1985 року і він доволі низько котується). Це впливає на загальну атмосферу міста.

І все ж, не лише особливостями пролетарського міста пояснюється така корпоративна ... „культура” – це ще віддзеркалення загальних стосунків між людьми в нашій країні, де люди масово не поважають ні себе, ані інших.

До речі, така „культура” стала свого часу для мене вирішальним стимулом для того, щоб стати дрібним самозайнятим підприємцем. Щоб за будь-яку ціну не мати над собою шефа. Уже співпрацюючи як приватний підприємець (= сторонній підрядник) з багатьма підприємствами, я надивився багато чого в стосунках між менеджментом і підлеглими (щоправда, в Харкові й близько з таким, як у цьому ролику, не стикався). Спільним є загальна неповага до людей і невиправдана практика визискувань персоналу. Спільним є також готовність людей це терпіти (неповага до себе).

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    switch

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

     
    Help
  • 18 comments

[info]andreus

August 6 2009, 21:59:53 UTC 2 years ago

Да... сильная фишка. Я бы послал такого начальника в ответ очень-очень быстро. Мгновенно, не дожидаясь окончания его посыла.

[info]wlodek

August 6 2009, 22:08:01 UTC 2 years ago

Але треба бути готовим втратити роботу.
Я знаю достатньо людей із свого кола спілкування, що внутрішньо готові втратити роботу/клієнта тощо, але не дозволять себе принижувати. Втім, їх у нашому суспільстві меншість.

[info]mischko

August 7 2009, 05:58:35 UTC 2 years ago

про шо казати, коли в нас є такі випадки, коли податкова знаходить подвійну бугалтерію, а директор (який цю подвійну бугалтерію розвів) вішає штрафи на бугалтера з зарплатою ледве 1600грн. Це маразм повний. За такі гроші люди готові терпіти приниження, щоправда в кризу дійсно страшно втратити роботу. Особливо тим - хто по вуха в кредитах.

[info]wlodek

August 7 2009, 09:10:54 UTC 2 years ago

Тут два моменти.

З одного боку, гарний фахівець зовсім без шматка хліба не залишиться. І найяскравіший приклад цьому ти сам. Бувають спади, щоб потім наставали підйоми, але щоб зовсім без засобів до існування - це навряд чи.

З іншого боку, дійсно бувають різні обставини. Наприклад, оці кредити, яких українці божевільно нагрібали як тільки відчули відносно сите життя (сите на тлі 1990х).
Але знову ж таки, ці люди нагрібали кредити, працюючи на цій же "Хортиці" - себто вони і в ситі роки готові були слухати цей мат ітерпіти приниження. Продовжували працювати, щоб мати право на кредит. Самі ковалі свого щастя, як то кажуть...

[info]ostseer

August 7 2009, 07:19:37 UTC 2 years ago

Однако! Впечатляет.

[info]wlodek

August 7 2009, 09:06:10 UTC 2 years ago

Звичайний бандит, що тепер одягнув версаче.

[info]drugochek

August 7 2009, 07:29:15 UTC 2 years ago

Я даже не знаю можно ли это назвать хамством,больше похоже на психически нездорового человека впавшего в истерику.

[info]wlodek

August 7 2009, 09:04:33 UTC 2 years ago

Це не істерика.
:-)

Це хамство і відсутність елементарної культури + кокаїнчик + щире усвідомлення себе господарем життя, а більшість людей - бидлом.
Щоправда, люди мовчки погоджуються з тким визначенням себе.

[info]alexbard

August 7 2009, 10:55:49 UTC 2 years ago

Чорный PR? Помста?
А щодо вакансій - то дебіл дійсно. Коли так відносяться до людей - то так ніхто і не прийде.
"Прийдет следующий" - нафіг!
Хортиця йде до списку "сакс".
Навіть мій колишній директор собі такого недозволяв.

[info]wlodek

August 7 2009, 11:03:19 UTC 2 years ago

Твій колишній директор не торгує горілкою.
Просто горілка в Україні - надліквідний товар (що вельми погано свідчить про нашу країну). Краще за метал, бо попит на метал може коливатися, а на горілку - ні.

А як надліквідний товар - то недивно, що в бандитському місті бандити обійняли посади топ-менеджменту.

[info]alexbard

August 7 2009, 13:02:51 UTC 2 years ago

Ну якщо товар такий ліквідний - то навіщо кричати про те, що "я даю пять тысяч", якщо як він сам казав, що дивується що в теперішній ситуації і не можуть заповнити вакансію. Нехай студентів набирає. Вони за копійки готові спочатку працювати, доки досвіду не наберуть (тепер вже не вірю!).
Це вже як раз те, що я казав на початку цього року: незважаючи на важку економічну ситуацію, на ріст безробіття, кадрова ситуація насправді лише погіршиться. Тобто період, коли на ринку праці раптово з'явилося багато кваліфікованих людей - закінчується. Тож подивимось :)

[info]wlodek

August 7 2009, 13:07:35 UTC 2 years ago

Ці бандюки не думають в раціональних категоріях.

[info]groben

August 12 2009, 09:09:10 UTC 2 years ago

Тобто період, коли на ринку праці раптово з'явилося багато кваліфікованих людей - закінчується.

Підтверджую. Це так і є.

[info]ok_obraztsova

August 7 2009, 15:43:49 UTC 2 years ago

окрім питання про роботу з таким керівництвом існує питання про робту с такими підлеглими, якщо люди дійсно не вміють працювати без 3,14(..що він там казав?), то нашо працювати з таким підлеглими? Якщо найманий працівник з задоволенням ковтає прилюдне приниження, то ця людина себе не поважає. Я не бачила ще в своєму житті спеціалістів, котрі не поважали б себе. А якщо людина не спеціаліст, по-перше не треба таких приймати на роботу, по друге треба без жалю з ними прощатися. Той цирк що ми чули-робота на публіку. Нормальному керівникові просто непотрібно нікого ображати, потрібно виправити ситуацію, потрібно працювати далі, потрібно не доводити до такого, щоб ситуація потребувала виправлення, або якогось авралу. Якщо людина може запропонувати шлях виходу з кризисної ситуації- вона цей шлях пропонує, не може - починається те, що ми чули. Про Хортицю я так вважаю, що ситуація яка склалася, всіх влаштовує, і тих кто галасує як навіжений, і тих хто це слухає. Вихід є завжди, і дуже часто - не один:), а в раціональних категоріях міркують усі, просто ця раціональність в усіх своя. Нікого не захищаю, лайку не переношу. Мала нагоду працювати півтора роки з керівником яка дозволяла собі мат і лайку на мою адресу. Коли зрозуміла, що знайду роботу у будь який час, просто пішла звідти. В нікуди. Не жалкую. З такими кервниками більше не працюю.

[info]wlodek

August 7 2009, 18:30:17 UTC 2 years ago

Коли зрозуміла, що знайду роботу у будь який час, просто пішла звідти. В нікуди. Не жалкую.

Дуже правильно!

Те що ми чули, безумовно, дещо екстремальний випадок.
Я натомість не раз був свідком принижень, коли начальники дозволяли собі обкладати їх матом з тією різницею, що без такого сильного крику.
Дуже багато людей згодні терпіти, бо бояться в принципі щось міняти. Так і терплять ставлення до сее як до бидла.
У мене таке відчуття, що ні наймані працівники, ані власники підприємств у нас ще не усвідомили, що ринок праці - це теж ринок, де обидві сторони вступають в договірні відносини, де одна сторона продає свою працю на певних умовах, а інша цю працю купує.
У людей в голові часто інша схема: холоп-барин.

[info]silly_owl

August 9 2009, 15:00:14 UTC 2 years ago

Я свого часу була шокована записом наради на "Северсталі", але це ще гірше. Цей "керівник" і справді схожий на абсолютно "некерованого".
"Хортиця" взагалі таке підприємство... вижимає соки. Там моя знайома працює ("Дракон", якщо пам`ятаєш :-)), каже, платять непогано, але про сім`ю можна забути - робота 6 днів на тиждень, майже без свят (наприклад, 31 грудня повний день). Так вона ще не у відділі поставок!

[info]wlodek

August 9 2009, 15:05:46 UTC 2 years ago

Я про "Дракона" і подумав одразу, як почув це.
:-)

Не розумію, що її утримує там. Хіба ті гроші варті такого ставлення до себе?..

[info]silly_owl

August 9 2009, 15:16:45 UTC 2 years ago

Дитину ж треба піднімати.
Create an Account
Forgot your login or password?
Facebook Twitter More login options
English • Español • Deutsch • Русский…